Andrej C.
September 21, 2026
2 min.
Websters — tai vieta, kur žmonės, žinantys, ką daro, gali tai daryti savaip.
Mes kuriame dalykus. Svetaines, aplikacijas, „Telegram“ produktus, prekės ženklus, kampanijas. Kartais — viską iš karto.
Bet tikroji Websters idėja yra šiek tiek paprastesnė.
Norėjome dirbti su žmonėmis, kurie mums patinka, kurti darbus, kuriais didžiuojamės, ir nepaversti savo gyvenimo vienu ilgu korporatyviniu susirinkimu.
Tai ir liko.
Jokių kostiumų. Jokio teatro.
Kai kurie iš mūsų esame dirbę vietose, kur viskas turėjo procesą, kiekvienas procesas turėjo už jį atsakingą žmogų, o kiekvienas žmogus turėjo susirinkimą apie tą procesą.
Mes nusprendėme taip nedaryti.
Websters yra struktūruota, nes geram darbui reikia struktūros. Bet čia iš žmonių tikimasi, kad jie mąstys patys.
Tau nereikia leidimo turėti nuomonę. Tau nereikia trijų susirinkimų, kad pakeistum savo nuomonę. Ir „taip visada darėme“ retai būna pakankama priežastis.
Rezultatas yra kažkur tarp produktų studijos ir grupinio pokalbio, kuriame dalyvauja labai kompetentingi žmonės.
Iš esmės — Discord, tik čia žmonės tikrai kažką sukuria.
Mums žmonės rūpi labiau nei procesai
Mums geriausia projekto dalis dažniausiai yra tai, kas vyksta tarp techninės užduoties eilučių.
Pokalbiai. Ginčai. Atsitiktinė idėja, kuri pasirodo esanti teisinga. Akimirka, kai klientas paklausia: „palauk, kodėl mes tai darome būtent taip?“
Būtent čia paprastai prasideda geras darbas.
Mums rūpi santykiai, nes mums rūpi rezultatas. Jei praleidžiame mėnesius kurdami kažką kartu, norėtume ir toliau norėti kalbėtis vieni su kitais, kai viskas baigsis.
Ir taip, tai išmokome sunkiu būdu.
Esame turėję projektų, kuriuose biudžetas buvo klaidingas. Vadovybė buvo klaidinga. Klientas buvo klaidingas. Kartais klydome mes patys.
Tai yra kompanijos kūrimo dalis. Darai klaidų, jas prisimeni ir stengiesi tos pačios klaidos nebekartoti.
Kurk dalykus. Išsiaiškink, kaip jie veikia.
Websters prasidėjo nuo programavimo.
Tada supratome, kad sukurti daiktą — tai tik pusė darbo.
Svetainė nelabai naudinga, jei niekas nežino, kodėl ji egzistuoja. Aplikacijai vis tiek reikia vartotojų. Gražus nukreipimo puslapis negali ištaisyti sugedusio pardavimo kanalo.
Todėl toliau pridėjome dalykų, kuriuos mokėjome daryti — dizainą, rinkodarą, SEO, mokamą reklamą — kol riba tarp „produkto kūrimo“ ir „produkto veikimo užtikrinimo“ tapo gana neryški.
Mums taip patinka.
Viena komanda, skirtingos sritys, mažiau perdavimų iš rankų į rankas.
Padaryk tai savu
Mums nelabai įdomu 50 kartų kurti tą patį dalyką, tik su kitu logotipu.
Šablonai naudingi. Sistemos naudingos. Patirtis naudinga.
Bet kiekvienas geras produktas turi kažką, kas jį paverčia būtent tuo produktu.
Todėl nuo to ir pradedame.
Kartais tai reiškia kurti kažką visiškai unikalaus. Kartais tai reiškia pasakyti klientui, kad jam nereikia to, dėl ko jis pas mus atėjo.
Abu variantai yra darbo dalis.
Tai ir yra Websters
Šiek tiek nerdiška. Šiek tiek chaotiška. Labai rimtai žiūrinti į darbą. Nelabai rimtai žiūrinti į save.
Mums patinka geri žmonės, geri produktai ir sąžiningi pokalbiai.
Visa kita — tai jau darbas.
